2020年政府工作信息第十期
  时间:2020-08-27 10:09:46  字体显示:

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光山县人民政府办公室                 2020814日t4h光山县人民政府门户网站

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千方百计稳就业  凝心聚力保民生t4h光山县人民政府门户网站

光山县全力以赴做好稳就业扩就业工作t4h光山县人民政府门户网站

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2020年以来,光山县认真贯彻落实党中央、国务院、省委省政府和市委市政府决策部署,全力以赴抗击新冠肺炎疫情,统筹推进经济社会稳定发展。县全面强化稳就业举措,打好政策组合拳,推进减税降费,千方百计增强企业稳定和创造就业岗位能力全县就业形势稳定向好。17月份,城镇新增就业6260人,完成年度目标任务的75%;新增农村劳动力转移就业3213人,完成年度目标任务的63.6%;城镇登记失业率控制在3%t4h光山县人民政府门户网站

一、用好就业政策,守住“保”的底线t4h光山县人民政府门户网站

我县积极发挥政策效应,支持企业复工复产,保障农民工稳定就业,守住保民生的底线。一是落实各项减免政策。工伤保险方面。对全县150家己经参加工伤保险的参保企业实施减免政策,釆取对中小微企业2-12月免征,大型企业2-6月份社保费用减半征收的措施,为企业减负。2-7月份合计减免工伤保险费485903.29元。广泛宣传失业保险政策,截至目前,阶段性减免社会保险费共计866424.61元。二是争取专项奖补资金。积极争取2020年工业企业结构调整专项奖补资金96万元,按照县政府对《关于落实市下达2020年工业企业结构调整专项奖补资金的意见》的批示要求,对16家受疫情和经贸摩擦影响企业,给予专项奖补资金用于企业稳就业。三是加大小额信贷惠企力度。大力支持中小微企业稳定就业,增加创业担保贷款支持群体,加大对重点保障企业信贷支持力度。截止目前小额贷款担保中心实有担保金1327万元,为个体经营发放贷款10笔,合计375万元;小微企业发放3笔,合计570万元;共带动100余人就业。t4h光山县人民政府门户网站

二、深耕就业市场,筑牢“稳”的基础t4h光山县人民政府门户网站

我县着力深耕就业市场,提高劳动力市场供求匹配能力,提升劳动者的素质与技能,加大返乡创业支持力度,筑牢稳就业的基础。一是加强劳务协作。主动加强与经济发达地区和附近企业的集中对接,扩大劳务协作覆盖面 ,深化劳务协作层次。与河南长垣、安徽广德、郎溪、宣城等用工需求集中地区建立长期合作协议,定期召开专场招聘会,有组织地输送县内富余劳动力;与光山微生活、光山县未来人力资源有限公司等县内人力资源机构保持合作搭建就业信息共享平台依托驻外商会(协会驻外党支部等机构促进农民工实现县外就业。二是加大技能培训。制定《光山县决战决胜脱贫攻坚进一步加强就业扶贫的工作方案》和《光山县人社局2020年职业技能培训工作方案》,为开展各类技能培训提供政策依据,确保完成培训工作任务。开展线上职业技能培训通过企业、社会培训构,利用网站、微信等渠道,积极宣传开展线上职业技能培训,充分了解学习新冠肺炎预防和职业技能知识。开展企业以工代训培训支持县域内中小企业平稳健康发展,积极对接乡镇(街区)和企业,宣传企业以工代训相关政策,组织开展企业以工代训。截止目前,已组织5家企业开展以工代训。开展技能提升培训疫情稳定后,根据市培训工作安排,我县积极组织开展技能提升培训,现已开展技能提升培训13期共1480人。截止目前已使用技能提升资金52.79万元。三是加强创业支持。我县充分发挥“全国支持农民工等人员返乡创业试点县”、“河南省返乡创业示范县”作用,积极落实返乡创业支持政策,引导有意愿有能力有条件的返乡人士留乡创业。利用“互联网+就业”系统及时落实开业补贴、社会保险补贴、企业稳岗补贴、培训补贴和技能提升补贴等创业政策。大力开展创业担保贷款网上办理,减少线下办理环节,在做好常态化疫情防控前提下,采取灵活方式开展工作,为农民工返乡创业提供资金支持。t4h光山县人民政府门户网站

三、拓宽就业渠道,保持“进”的态势t4h光山县人民政府门户网站

我县采取线上线下招聘、公益岗位开发、就业见习等多种方式拓宽就业渠道,增加就业机会。一是开展线上线下招聘。举办了光山县“春风行动”首届网络招聘会,并将招聘信息全部接入信阳就业招聘网,加大线上招聘力度,实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”等活动。自网络招聘会开展以来,共有356家企业报名,提供就业岗位11935个,有就业意向人员9684人,签订合同人数7433人。制定线下招聘预案,已与县直相关单位、部分乡镇(街区)、产业集聚区企业进行了招聘工作对接,共计调查企业共计41家,缺工人数1055 人。(其中普工662人,高级工89人)根据乡镇劳动力就业意愿和企业岗位需求,810月份在6个乡镇开展“送岗位到家门口”专项招聘会,在宇恒服饰有限公司、河南三元光电科技有限公司、光山县鹏程手袋有限公司等多家企业开展“送求职者进企业”专项招聘会。二是加大公益岗位开发。印发《关于调整2020年重点公益性岗位开发数量等有关事项的通知》,将全县原有开发的340个重点公益性岗位增加至466个,调整后为每个贫困村开发2个公益性岗位,非贫困村(社区)每村开发1个公益性岗位,优先安排使用建档立卡贫困户中有劳动能力的贫困人口,辖区内贫困劳动力均已就业的,可安排使用其他就业困难人员(返乡农民工、大中专毕业生、退役军人)。三是推动就业见习工作。今年以来,不断加大就业见习政策宣传力度,通过公共就业人才服务机构,直接对接各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织,组织指导这些用人单位做好就业见习单位的申报工作,县人社部门及时做好资料审核和考察评估工作,目前有15家就业见习单位已经申报认定就业见习单位,可以提供就业见习岗位152个。t4h光山县人民政府门户网站


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