一是大力培育劳务中介机构，目前，该县已拥有民办劳务中介机构13家，年组织劳务输出3000多人次。

二是整合全县各种教育资源，以市场为导向，以实用型技能人才培训为重点，大力开展与用工需求相适应的专业培训。全县每年培训现场充绒裁剪工人3000多人次。

三是实行订单培训，根据用工单位对所需工种的知识技术要求，采取定向、定点、定时、定内容的办法进行培训。

止8月底，农民工转移就业培训2500人，完成目标任务5000人的50%；下岗职工培训1000人，完成目标任务1900人的53%；创业培训目标是90人，目前已经向市人力资源和社会保障局申报120人的申请材料，9月份将正式开始培训。今年的新技师培养目标是25人，目前已经有38人报名缴费。