南向店乡：抓培训提能力 让“五星”创建“加速起跑”
为全面提升“五星”支部创建能力，提高基层党员干部政策理论水平和业务能力素质，南向店乡组织开展专题学习、知识测试、经验分享等活动，全力将“五星”支部创建专题学习活动走深走实。
以点带面带动学。乡党委组织开展“五星”支部创建大讲堂活动，领导班子成员以上率下带头学，利用党委扩大会、周工作例会，推动班子成员、村支部书记、驻村第一书记先学一步。由包村班子成员下沉到村，组织村“两委”干部集中学习创建内容不少于2次，推动深学一层。以学习“五星”支部创建内容为主题开展3月份主题党日活动，吸纳农民合作社负责人、致富带头人参加，推动学习全覆盖。
检验成效回头学。为达到“以考促学、以学促用”的目的，集中组织乡班子成员、驻村干部和各村干部参加“五星”支部创建应知应会知识闭卷考试，测试内容涵盖工作机制、重要任务等相关知识，贴近“五星”支部创建工作实际。通过周例会随机提问、电话抽查等方式，对村“两委”干部开展“知识大比拼”，比创建知识了解度、创建工作进度等，确保对创建基本内容“一口清”。
以学促干导向学。注重把“五星”支部创建工作与强业务、增本领结合起来，各村党支部组织召开“五星”支部创建知识学习研讨会，包村班子、村“两委”干部和党员带头学习传达乡党委“五星”支部创建会议精神、创建标准，结合本村实际，讨论当前创建工作中遇到的问题，进一步明确目标任务、细化责任分工。同时引导广大党员将创建任务细化成小事项并制定成自己的实事清单，主动发挥作用，对创建工作做到心中有数、胸中有策、手中有招。
责任编辑：陈曦
