砖桥镇深入开展“能力作风建设年”活动,聚力攻坚破难,深化问题整改,务求工作实效,不断在“转作风、提能力、重实干”上下功夫,确保全年各项目标任务高质高效完成。
一、坚持“学与干”并重,驰而不息转作风、树新风。
砖桥镇坚持每周在周一例会上由一名班子成员领学习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、县重要会议精神,参会人员撰写学习笔记、学习心得。每周鼓励镇年轻干部报送1篇文章,多写多练多学。驻村干部发挥作用,深入基层,向所驻村“两委”干部传达相关会议精神,指导他们开展工作,对交办问题实行排名制,促进比一比、赛一赛,提升干部理论武装水平和工作业务水平。
二、坚持“查与改”贯通,持之以恒提能力、添动力。
实行纪委督导制,扎实开展纪律作风整顿,镇纪委不定时抽查镇各办(中心、队)工作情况,梳理问题清单,以谈话通报倒逼工作落实,进一步引导干部职工转变作风、提升士气、提振信心、凝聚合力。结合近期县交办场所码扫码、常态化核酸检测、返乡人员报备等工作任务,镇纪委深入督查,实行日通报,对于不扫场所码的干部职工进行通报批评,对于未严格落实扫码制度的商户进行教育批评、责令整改;对未做好返乡人员排查的村(社区),对党支部书记进行约谈处理。
三、坚持“稳与进”结合,一以贯之重实干、求实效。
做好项目谋划工作,成立项目发展办公室,明确办公室成员,结合砖桥镇地域优势、资源优势,谋划新项目11个,每个项目分别由1名班子成员负责推进。持续推进红色文旅小镇项目建设工作,打造红色文旅品牌。注重宣传工作,注册“砖桥故事”抖音号,举办短视频创作大赛,积极对外宣传砖桥的人文地域特色,树立新形象,提振精气神。关注抗旱保收工作,常态化排查、报告因高温受旱的经济作物,引导群众改种或打机井,组织水库放水抗旱保收,确保秋收稳产。