全县公安机关“能力作风建设年”活动开展以来，县公安局坚持以“三项措施”为抓手，把握关键、突出重点，高标准开展、严要求落实，推动“能力作风建设年”活动往深里走、往心里走、往实里走，真正出实招、见实效。
一、强化学习教育，提升全警能力作风。紧扣个人成长需要、群众需要、发展需要，坚持干什么学什么、缺什么补什么，开展大学习、大培训、大练兵、大提升，持续加强公安队伍能力作风建设。一是政治建警。通过党委理论中心组学习、“周四大学堂”、小小思政课等载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，持续学习贯彻习近平总书记关于公安工作的重要指示要求和视察河南重要讲话指示精神，不断夯实理论基础和思想基础。二是业务强警。法制、控申、治安、刑警、交警、经侦、情指、食药环侦等业务警种每月以“公安夜校”的形式，选取优秀业务骨干开办多层次、多渠道业务大讲堂、岗位大练兵，截至目前共组织开展5期“公安夜校”，深入开展法律法规、专业知识、专业技能培训，帮助广大民警辅警克服“本领恐慌”，提升专业本领和素质能力，着力打造适应新时代的专业化人才队伍。三是作风树警。坚持全面从严管党治警，不断巩固深化政法队伍教育整顿成果，持续打造廉洁自律、干净担当的公安队伍。5月4日，副县长、公安局党委书记、局长彭辉以“提本领 强作风 担使命”为题，为全局上一堂生动精彩的专题党课，教育全警进一步坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。
二、强化检视问题，找准查实问题短板。聚焦当前队伍中存在的能力作风问题，深入分析、精准施策、坚决整治、跟踪问效，着力营造风清气正的政治生态。一是对标查找。对标对表习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和制约公安工作高质量发展的各类问题，在全局范围内开展“五对照五查找”，结合工作实际，梳理分类、整合归纳形成建立问题难题和能力短板清单。二是风险排查。下发《关于加强队伍风险排查化解工作情况报送的通知》，从政治纪律、履职尽责、纪律作风、思想状况、身心健康等5个方面中找出目前广大民警反映集中、风险隐患较大的突出问题，建立风险对象清单，落实整改化解措施，确保风险动态化解清零。三是督查指导。采取不打招呼、突击检查的方式开展专项督察，并持续进行跟踪督察，坚持“一案三查”，以严肃追责问责倒逼能力作风提升。
三、强化成果转化，做实做强主责主业。把深入开展“能力作风建设年”活动与各项公安工作结合起来，把担当职责使命、做好本职工作作为提升能力、锤炼作风的落脚点。一是强化工作机制。严格落实“13710”工作制度，坚持台账式管理、项目化推进、责任制落实，严格标准要求，扣紧责任链条，确保工作有人抓、有人管，确保各项工作部署条条落实、件件落地、事事见效。二是严打违法犯罪。将“能力作风建设年”活动与“平安守护”“雷霆行动”“百日行动”等专项行动相结合，在大战大考中检验活动实效。三是做实服务载体。深入开展“优化营商环境暨万警助万企”活动，实行民警包联企业，完善警企联防模式，主动深入企业帮助解决困难，每月对包联的97家企业开展走访。结合巩固脱贫攻坚成果、“百日行动”“一村一警”等工作，化解各类矛盾纠纷，确保社会治安大局持续稳定。
